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Need Check
 
 
“직무평가(Job Evaluation)은 직무의 상대적 가치를 평가하고, 등급을 결정하는 방법입니다.
디지털엠지티는 국내최초로 개발한 우리 여건에 맞는 on-line 직무분석 평가 밥법을 보유하고 있습니다.”
 
 
Hay system
IPE system
IJE system
디지털엠지티㈜
Labor market
외부노동시장
내부노동시장
내부노동시장
Pervasiveness
Very -high
Medium
Low
평가기준
4대 평가 기준 표준화
3대 평가기준 표준화
2대 평가기준
평가방법
Point method
Point method
Weighted point method
시스템
프로그램 일부 적용
프로그램 V3
프로그램 V2
평가자
Consultant 의존도 높음
담당자>컨설턴트
담당자>컨설턴트
기간 및 비용
장기/고가
중기/중가
단기/저가
활용도
직무급
직군관리제,직무급
직군관리제,직무급
 
“디지털엠지티가 개발한 iJES(interactive Job Evaluation System)는 과업가치를 대표 직력, 직급, 직종과 비교하여 평정하는 과업가치 조정 평정과정과 과업의 전문성, 난이도, 과업을 수행하는 인력의 노동시장 가치 등을 평정하는 과업가치 평정 과정을 통합적으로 결합한 평가 방법으로 실천적으로 활용할 수 있는 직무평가 결과를 얻을 수 있습니다.”