|
|
|
|
ÀúÀÚ-¹ÚÁؼº
ÃâÆÇ»ç- ¸í°æ»ç (02) 3273-8981
ÆǼö- ½Å±¹ÆÇ ¸é¼ö-¾çÀå 358¸é
ºÎÁ¦-: interactive performance
..........evaluation system
|
Ã¥ ¼Ò°³
ÀÌ Ã¥Àº ÀúÈñ ȸ»çÀÇ ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÎ ¼º½Å¿©´ë ¹ÚÁؼº ±³¼ö´ÔÀÇ
½Å°£ÀÔ´Ï´Ù.
°øÁ¤ÇÏ°í °´°üÀûÀÎ Àλç Æò°¡Á¦µµÀÇ ¼³°è¿Í ¿î¿µÀÌÁß¿äÇϸé
¼µµ °³¼±Çϱ⠾î·Á¿î °úÁ¦À̱⠶§¹®¿¡ ¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ ¹®Á¦
¸¦ ÀνÄÇϸ鼵µ ½±°Ô ÇØ°á¹æ¾ÈÀ» ãÁö ¸øÇÏ°í ÀÖ´Â ½ÇÁ¤ÀÌ
±â¿¡ ÀÌ·¯ÇÑ ±â¾÷¿¡ ²À ÇÊ¿äÇÑ Ã¥ÀÌ Ãâ°£µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
º»¼ÀÇ Æ¯Â¡Àº ,
°í°úÀÚÀÇ
ÁÖ°üÀ̳ª Æí°ßÀ¸·Î ÀÎÇÑ ¿À·ù¸¦ ¹æÁöÇÏ°í ½Í´Ù.
°í°úÀÚÀÇ
³³µæ¼ºÀ» È®º¸ÇÏ°í ½Í´Ù.
Ÿ´çÇÏ°í
°´°üÀûÀÎ Æò°¡³»¿ëÀ» ±âÁØÀ¸·Î Æò°¡ÇÏ°í ½Í´Ù.
´©°¡
ÀÏÀ» ÀßÇÏ´Â »ç¿øÀÎÁö ¾Ë°í ½Í´Ù.
ÇÏ´Â
ÀÏÀÌ È¸»ç¿¡ µµ¿òÀÌ µÇ°í, ¼º°ú°¡ ÀÖ´ÂÁö ¾Ë°í ½Í´Ù.
ÀÏÀÇ
·®ÀÌ ÀûÁ¤ÇÑÁöµµ ¾Ë°í ½Í´Ù.
´©°¡/¾î´À
ºÎ¼°¡ ¾÷ÀûÀ» ¸¹ÀÌ ¿Ã·Á ±â¿©µµ°¡ Å«Áö¸¦ ¾Ë
°í ½Í´Ù.
»ç¾÷°èȹÀ̳ª
¹æħ°ü¸®°¡ Àߵǰí ÀÖ´ÂÁö ¾Ë°í ½Í´Ù.
½±°í
ºü¸£°í Æí¸®ÇÏ°Ô Æò°¡¸¦ Çϸ鼵µ ¿©·¯°¡Áö ¿À·ù¸¦
Á¦¾îÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀλçÆò°¡½Ã½ºÅÛÀ»
±¸ÃàÇÏ°í ½Í´Ù.
´Â
±â¾÷¿¡ ´ëÇÏ¿© ¸íÄèÇÑ ´ë¾ÈÀ» Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌ·ÐÆí¿¡¼ ÀλçÆò°¡ÀÇ ¹ßÀü¿ø¸®¿Í Æò°¡¹æ¹ý, Æò°¡Ç׸ñ,
Æò
°¡ÀÚ °ü°è µî°ú °ü·ÃÇÑ °³³ä°ú ÃÖ±Ù±îÁöÀÇ ¿¬±¸°á°ú¸¦ Á¤¸®
ÇÏ°í, ½ÇÁ¦ ½Å·Ú¼º°ú Ÿ´ç¼ºÀ» ºÐ¼®ÇÏ°í Æò°¡ ÇÒ ¼ö ÀÖµµ
·Ï »ç·Ê¸¦ Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
½Ç¹«Æí¿¡¼ °³ÀÎÀÇ Çٽɿª·®À» Æò°¡ÇÏ´Â [¿ª·® Æò°¡½Ã½ºÅÛ]
°ú °³ÀÎÀÇ °ú¾÷¼öÇà½ÇÀûÀ» ½Ç½Ã°£À¸·Î Æò°¡ÇÏ´Â [°ú¾÷¼öÇà
½ÇÀû Æò°¡½Ã½ºÅÛ]°ú ºÎ¼´ÜÀ§ÀÇ ¸ñÇ¥°ü¸®½ÇÀûÀ» Æò°¡ÇÏ´Â
[Çٽɼº°ø¿äÀνÇÀû Æò°¡½Ã½ºÅÛ]ÀÇ ¼³°è °úÁ¤À» ÀÚ¼¼È÷ ¼³¸í
ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌµé ½Ã½ºÅÛÀº ¸ðµÎ ÀÎÅÍ³Ý È¯°æ¿¡¼ Æò°¡ÀÚ¿Í ÇÇÆò°¡ÀÚ ±×
¸®°í ¿î¿µÀÚ°¡ »óÈ£ ÀÛ¿ëÇÏ¸é¼ ºü¸£°í ½±°Ô Á¤È®ÇÑ Æò°¡
¸¦ ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï °³¹ßµÇ¾ú°í, ÆòÁ¤»óÀÇ ¿À·ù¸¦ Á¦¾îÇÒ ¼ö
ÀÖ´Â ´Ù¾çÇÑ ¸ÞÄ¿´ÏÁòÀÌ ¹Ý¿µµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
Á¦µµ ¼³°è °úÁ¤À» ±¸Ã¼ÀûÀÎ »ç·Ê·Î ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ¾î, ½Ç¹«ÀÚ
µéÀÌ ÀλçÆò°¡Á¦µµ¸¦ ½º½º·Î ¼³°èÇÏ°í ¿î¿µÇÒ ¼ö Àִ ȹ±â
ÀûÀÎ Áöħ¼ ¿ªÇÒÀ» ÇÒ °ÍÀ¸·Î ±â´ëµË´Ï´Ù.
|