login

  ¼º°úÇâ»ó°ú Â÷º°ÇؼҸ¦ À§ÇÑ ÀλçÆò°¡Á¦µµÀÇ Çõ½Å¹æ¾È  

µðÁöÅп¥ÁöƼ

¼º°úÇâ»ó°ú Â÷º°ÇؼҸ¦ À§ÇÑ ÀλçÆò°¡Á¦µµÀÇ Çõ½Å¹æ¾È
¼º½Å¿©ÀÚ´ëÇб³ °æ¿µÇаú ±³¼ö ¹ÚÁؼº

95³âµµ 1Àδ籹¹Î¼Òµæ ¸¸ ºÒÀ» ³Ñ¾î¼± ÀÌ·¡ 10³â° ¸¸ ºÒ´ë¸¦ ¸ø ¹þ¾î³ª°í ÀÖ´Ù. ÀÌ¿ô ÀϺ»Àº 81³â ¸¸ ºÒ´ë¿¡ ÁøÀÔÇÑ ÈÄ 6³â ¸¸¿¡ 2¸¸ºÒ ´ë¿¡ ÁøÀÔÇÏ¿´°í, ¶Ç 5³â ¸¸¿¡ 3¸¸ ºÒ´ë¿¡ ÁøÀÔÇÏ¿´´Ù. ¹Ì±¹, µ¶ÀÏ, ÇÁ¶û½º ¸ðµÎ 70³â´ë ÈĹݿ¡ ¸¸ ºÒ ´ë¿¡ ÁøÀÔÇÑ ÈÄ 80³â´ë ÈĹݿ¡ 2¸¸ ºÒ´ë¸¦ µ¹ÆÄÇÏ°í, 90³â´ë 3¸¸ ºÒ´ë¸¦ ³Ñ¾î¼¹´Ù.
¿ì¸®³ª¶ó°¡ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¼ºÀåÇϱâ À§Çؼ­´Â °ø°øºÎ¹®°ú ¹Î°£ºÎ¹®ÀÌ ÃÑüÀûÀ¸·Î ¼º°úâÃâ¿¡ ¸ÅÁøÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ¹ßÀüÀ» À§ÇÑ ºñÀüÀ» ¼ö¸³ÇÏ°í, ºñÀüÀ» Àü·«¸ñÇ¥·Î ±¸Ã¼È­ÇÏ°í, Àü·«¸ñÇ¥¸¦ ¿­½ÉÈ÷ ½ÇõÇÏ°í, ½Çõ¼º°ú¸¦ °´°üÀûÀ¸·Î Æò°¡ÇÏ°í, °øÁ¤ÇÏ°Ô º¸»óÇÏ¿© °í¼º°ú Á¶Á÷À¸·Î º¯½ÅÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼­ 2¸¸ ºÒ ½Ã´ë¸¦ ¸ÂÀÌÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
ÀÌó·³ Àå±â°£ ¼ºÀåÀÌ Á¤Ã¼µÈ »çȸ¸¦ ¿ªµ¿ÀûÀ¸·Î Çõ½ÅÇϱâ À§Çؼ­´Â ¸ñÇ¥¸¦ ¼³Á¤ÇÏ°í, ½ÇõÇÏ°í, Æò°¡ÇÏ°í, º¸»óÇÏ´Â ¼º°ú°ü¸®½Ã½ºÅÛÀÇ È°¼ºÈ­°¡ ±× ¾î´À ¶§º¸´Ù ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
¹Î°£ºÎ¹®Àº ¹°·Ð °ø°øºÎ¹®µµ Çõ½ÅÈ°µ¿¿¡ ¸ÅÁøÇÏ°í ÀÖÀ¸³ª Çõ½Å È°µ¿ÀÇ ½ÇÈ¿¼ºÀº ¾ÆÁ÷ ¹ÌÈíÇÑ ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù.
Çõ½Å ¼º°ú°¡ ¹ÌÈíÇÑ ÀÌÀ¯´Â °í¼º°ú¸¦ âÃâÇÏ´Â ¸ÅÄ«´ÏÁòÀ» ÅëÁ¦ÇÏ°í Çǵå¹éÇÏ´Â ¼º°ú°ü¸®, Áï Æò°¡±â´ÉÀÌ ¹ÌÈíÇϱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ¼º°úÇâ»óÀ» ÁöÇâÇÏ´Â Çõ½Å¿¡ ´ëÇÑ ³ëµ¿Á¶ÇÕÀ̳ª ±¸¼º¿øÀÇ Àû±ØÀûÀÎ Çù·Â°ú Âü¿©°¡ ºÎÁ·Çϱ⠶§¹®ÀÌ´Ù.

1. ÀλçÆò°¡ÀÇ ÀÇÀÇ

ÀλçÆò°¡¿Í °ü·ÃÇÑ ¿ë¾î´Â ´Ù¾çÇÏ°Ô »ç¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù. ¹Ì±¹¿¡¼­´Â Merit Rating, Personnel Rating, Personnel Appraisal, Performance Appraisal, Performance Assessment, Performance Evaluation, Performance Management, Performance Review µîÀÇ ¿ë¾î¸¦ ¾²°í ÀÖ´Ù.
ÇÑÆí ÀϺ»¿¡¼­´Â Àλç°í°ú¶ó´Â ¸»À» º¸ÆíÀûÀ¸·Î ¾²°í ÀÖ´Ù. ±×¸®°í ¿ì¸®³ª¶óÀÇ °æ¿ì ÀϺΠ°ø±â¾÷ÀÇ °æ¿ì ±Ù¹«ÆòÁ¤À̶ó´Â ¿ë¾î¸¦ ¾²´Â °æ¿ìµµ ÀÖÁö¸¸, ´ëºÎºÐ ±â¾÷¿¡¼­´Â Àλç°í°ú ȤÀº ÀλçÆò°¡¶ó´Â ¿ë¾î¸¦ ¾²°í ÀÖ´Ù.

±×·¯³ª ¶È°°Àº ¿ë¾î¸¦ ´Ù¸£°Ô ¹ø¿ªÇÏ°í, ¼­·Î ´Ù¸¥ °ÍÀÎ ¾ç »ç¿ëÇϴ ȥ¶õÀÌ ¹ß»ýÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¿¹ÄÁ´ë 'Performance Appraisal, Performance Assessment, Performance EvaluationµîÀÇ ¿ë¾î¸¦ ±³À°ÇÐ ºÐ¾ß¿¡¼­´Â ¼öÇàÆò°¡¶ó°í ¹ø¿ªÇϴ°¡ÇÏ¸é ¶Ç °ø°øºÎ¹®À» ´Ù·ç´Â ÇàÁ¤ÇÐ ºÐ¾ß¿¡¼­´Â ¼º°úÆò°¡¶ó°í ÇÏ°í ÀÖ¾î ±â¾÷ ½Ç¹«¿¡¼­ »ç¿ëÇÏ´Â Àλç°í°ú³ª ÀλçÆò°¡¿Í ´Ù¸¥ °ÍÀ¸·Î ¿ÀÀÎÇÒ °¡´É¼ºÀÌ ÀÖ´Ù. °°Àº ¿ë¾î¸¦ ¼öÇàÆò°¡³ª ¼º°úÆò°¡·Î ¹ø¿ªÇÏ¿© ÀüÇô ´Ù¸¥ »õ·Î¿î Æò°¡ÀÎ¾ç ¿ÀÇØ°¡ ÃÊ·¡µÇ°í ÀÖ´Ù.
ÀλçÆò°¡³ª ¼öÇàÆò°¡³ª ¼º°úÆò°¡´Â ¸ðµÎ ¶È°°Àº ¿ë¾î¸¦ ¹ø¿ªÇÑ °ÍÀ¸·Î ÆÛÆ÷¸Õ½º(performance)¸¦ Æò°¡ÇÑ´Ù´Â Á¡¿¡¼­ µ¿ÀÏÇÑ °ÍÀ¸·Î ÀÌÇØÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù.

¼º°ú°ü¸®½Ã½ºÅÛ°ú ÀλçÆò°¡½Ã½ºÅÛÀº ´Ù¸¥ °ÍÀΰ¡?

¼º°ú°ü¸®½Ã½ºÅÛ(PMS: performance management system)°ú ¼º°ú°ü¸®(performance management), ÀλçÆò°¡½Ã½ºÅÛ(performance evaluation system)°ú ÀλçÆò°¡(performance evaluation)´Â ¾î¶² °ü°èÀΰ¡?
¼º°ú°ü¸®½Ã½ºÅÛÀº ¸ñÇ¥¸¦ ¼³Á¤ÇÏ°í À̸¦ Æò°¡ÇÏ°í Æò°¡°á°ú¸¦ ÅëÇØ Çǵå¹éÇÏ°í º¸»óÇÏ¿© µ¿±â¸¦ À¯¹ßÇÏ¿© ¼º°ú´Þ¼ºÀÇ È¿À²¼ºÀ» ³ôÀÌ´Â Á¾ÇÕÀûÀÎ °ü¸®½Ã½ºÅÛÀÌ°í ¼º°úÆò°¡ ȤÀº ÀλçÆò°¡(ÀÌÇÏ ÀλçÆò°¡¶ó´Â ¿ë¾î·Î ÅëÀÏÇÏ°ÚÀ½)´Â ¸ñÇ¥ÀÇ ´Þ¼ºÁ¤µµ¸¦ Æò°¡ÇÏ´Â ÇÙ½ÉÀûÀÎ ÇϺνýºÅÛÀÌ´Ù. ÀÌó·³ ÀλçÆò°¡½Ã½ºÅÛÀº ¼º°ú°ü¸®½Ã½ºÅÛÀÇ ÇÙ½ÉÀûÀÎ ºÎºÐÀ̹ǷΠµ¿ÀÏÇÑ °³³äÀ¸·Î ºÁµµ ¹«¹æÇÏ´Ù.
µû¶ó¼­ ¼º°ú°ü¸®¸¦ ÀλçÆò°¡¿Í ´Ù¸¥ ±â´ÉÀ¸·Î ¿ÀÇØÇÏ´Â ÀÏÀÌ ¾ø¾î¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.

<±×¸² 1> ¼º°ú°ü¸®½Ã½ºÅÛ(PMS)


ÀλçÆò°¡½Ã½ºÅÛÀÇ ±¸Á¶

½Ã½ºÅÛÀû °üÁ¡¿¡¼­ º¸¸é ÀλçÆò°¡ Á¦µµ ȤÀº ÀλçÆò°¡ ½Ã½ºÅÛÀº ¸ñÀûºÎ¹®, ±¸Á¶ºÎ¹®, ¿î¿µºÎ¹®°ú °°Àº ÇÏÀ§½Ã½ºÅÛÀ¸·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù. ¸ñÀûºÎ¹®Àº ÀλçÆò°¡ÀÇ ¸ñÀû°ú ±â´É µîÀ¸·Î ±¸Á¶ºÎ¹®Àº Æò°¡³»¿ë, Æò°¡ÀÚ-ÇÇÆò°¡ÀÚ ±¸Á¶ µîÀ¸·Î ¿î¿µºÎ¹®Àº Æò°¡¹æ¹ý, Æò°¡½Ã±â, Æò°¡È½¼ö µîÀÇ ±¸¼º¿ä¼Ò·Î ±¸¼ºµÈ´Ù.

<±×¸² 2> ÀλçÆò°¡ ½Ã½ºÅÛÀÇ ±¸¼º ¿ä¼Ò


Æò°¡¸ñÀûÀº °æ¿µ ¼º°ú°ü¸® ±â´ÉÀÇ ÀϺηΠÀλçÆò°¡¸¦ ¾î¶² ¸ñÀûÀ¸·Î È°¿ëÇÏ´À³Ä¿¡ µû¶ó °áÁ¤µÈ´Ù. ȸ»çÀÇ ºñÀü°ú Àü·« ±×¸®°í ÀλçÁ¤Ã¥¿¡ µû¶ó Æò°¡´Â ´Ù¾çÇÑ ¿ëµµ·Î »ç¿ëµÉ ¼ö ÀÖ´Ù.
Æò°¡±¸Á¶´Â ±â¾÷ÀÇ ±Ô¸ð³ª ¾÷ÀÇ Á¾·ù¿¡ µû¶ó ȤÀº ÇÇÆò°¡ÀÚÀÇ Æ¯¼º¿¡ µû¶ó ´Ù¾çÇÑ Á¶ÇÕÀÌ °¡´ÉÇÏ´Ù. Æò°¡ Á¾·ùº°·Î ´Ù¾çÇÑ ÇüÅÂÀÇ Æò°¡±âÁØ(Æò°¡Ç׸ñ°ú ¿ä¼Ò)À» ±¸¼ºÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ±×¸®°í ´©°¡ ´©±¸¸¦ Æò°¡ÇÏ´À³Ä ÇÏ´Â Æò°¡ÀÚ °ü°èÀÇ ±¸Á¶´Â ÀλçÆò°¡½Ã½ºÅÛÀÇ Àüü ÇüŸ¦ °áÁ¤ÇÏ´Â Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» ÇÑ´Ù. »ó»çÆò°¡, µ¿·áÆò°¡, ºÎÇÏÆò°¡, ÀÚ±âÆò°¡, ´Ù¸éÆò°¡ µîÀÇ Æò°¡ÀÚ-ÇÇÆò°¡ÀÚ °ü°è¿¡ µû¶ó ÀλçÆò°¡½Ã½ºÅÛÀÇ ´Ù¸¥ ±¸¼º¿ä¼Ò°¡ ´Þ¶óÁø´Ù. ±×¸®°í Æò°¡¹æ¹ýÀº ÆòÁ¤Ã´µµ¹ý, üũ¸®½ºÆ®¹ý, ÇàÀ§±âÁØÆòÁ¤Ã´µµ¹ý, ¸ñÇ¥°ü¸®½Ä(MBO)Æò°¡¹ý µîÀÌ ÀÖ´Ù.

¿î¿µ Ãø¸é¿¡¼­´Â Æò°¡½Ã±â, Æò°¡È½¼ö¿Í ÀýÂ÷, ¼ºÀû °á°úÀÇ ¹Ý¿µ°ú È°¿ë µîÀÇ ¿ä¼Ò°¡ Áß¿äÇÏ´Ù. ÀλçÆò°¡¸¦ ½Ç½ÃÇϴ Ƚ¼ö, Æò°¡ÇÏ´Â ½Ã±â, Æò°¡ °á°úÀÇ °ø°³ ¿©ºÎ, Æò°¡ ¼ºÀûÀÇ È°¿ë µîÀÇ ¿î¿µ¹æ¹ý¿¡ µû¶ó Æò°¡½Ã½ºÅÛÀÇ ½ÇÈ¿¼ºÀÌ Å©°Ô ¿µÇâÀ» ¹Þ´Â´Ù.

2. ÀλçÆò°¡¸¦ µÑ·¯½Ñ ¿ÀÇØ

ÀλçÆò°¡´Â Á¶Á÷ÀÌ Ãß±¸ÇÏ´Â ºñÀü°ú Àü·« ¸ñÇ¥ÀÇ ½Çõ·ÂÀ» °­È­ÇÏ´Â ±â´ÉÀÌ ÀÖÀ» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ±¸¼º¿øÀÇ ±â¿©µµ¸¦ Æò°¡ÇÏ°í º¸»óÇÔÀ¸·Î½á ±¸¼º¿øÀÇ À°¼º°ú Âü¿©¸¦ À¯µµÇÏ´Â ±â´ÉÀ» Áö´Ï°í ÀÖ´Ù. ±×¸®°í Â÷º° ¿©ºÎ¸¦ ÆÇÁ¤ÇÏ´Â Áß¿äÇÑ ±â´ÉÀ» Áö´Ï°í ÀÖ´Ù.
³ë»ç°£ÀÇ ½Å·Ú¿Í Çù·ÂÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¼º°úâÃâÀ» ÁöÇâÇÏ´Â °í¼º°úÁ¶Á÷ÀÇ ÇʼöÀû ¿ä°ÇÀÎ ¼ÀÀÌ´Ù. ±×·³¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ÀλçÆò°¡°¡ Àß ¾È µÇ´Â ÀÌÀ¯´Â ¹«¾ùÀϱî?

ÀλçÆò°¡´Â ³ëµ¿ÀÚ¸¦ ÅëÁ¦Çϱâ À§ÇÑ ¼ö´ÜÀ̶ó´Â ¿ÀÇØ

¹Ì±¹ÀÇ °æ¿ì ±Ù·Î±âÁعý Àû¿ë´ë»ó ±Ù·ÎÀÚ Áï ºí·çÄ®¶ó´Â ÀλçÆò°¡¸¦ ¹ÞÁö ¾Ê´Â´Ù. ¹Ý¸é¿¡ È­ÀÌƮĮ¶ó´Â ÀλçÆò°¡¸¦ ¹Þ°í, ±× ¼ºÀû¿¡ µû¶ó Â÷µîÀûÀÎ º¸»óÀ» ¹Þ´Â´Ù. ¹Ý¸é¿¡ ÀϺ»ÀÇ ±Ù·ÎÀÚ´Â Á÷Á¾À» ºÒ¹®ÇÏ°í ÀλçÆò°¡¸¦ ¹Þ°í, ¼ºÀû¿¡ µû¸¥ Â÷µîº¸»óÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Ù.
¿ì¸®³ª¶óÀÇ °æ¿ì ´ëºÎºÐÀÇ ºÒ·çÄ®¶ó´Â Æò°¡¸¦ ¹ÞÁö ¾Ê°í, È­ÀÌƮĮ¶ó ÀϺθ¸ Æò°¡¸¦ ¹Þ°í, ´É·Â±ÞÀ̳ª ¿¬ºÀÁ¦ ÇüÅÂÀÇ Â÷µî º¸»óÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Ù.
ÀλçÆò°¡Á¦µµÀÇ µµÀÔ°ú È®»êÀ» ¹Ý´ëÇÏ´Â °¡Àå Å« ÀÌÀ¯´Â Æò°¡¸¦ Çϸé Æò°¡ÀÚÀÎ »ç¿ëÀÚ¿¡°Ô ÅëÁ¦¼ö´ÜÀ» Áã¾îÁÖ´Â °ÍÀ̶ó°í »ý°¢Çϱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ±×¸®°í Â÷µîº¸»óÀº ±¸¼º¿øµé °£¿¡ Áö³ªÄ£ °æÀï½ÉÀ» À¯¹ßÇÏ¿© ÆÀ¿÷À» ÇØÄ¡´Â ºÎÀÛ¿ëÀÌ ÀÖ°í, »ó´ëÀû ¹ÚÅ»°¨À» ´À³¢´Â ±Ù·ÎÀÚµé·Î Á¶Á÷ºÐÀ§±â°¡ ³ªºüÁö±â ¶§¹®¿¡ ¹Ý´ë¸¦ ÇÑ´Ù°í ÇÑ´Ù.
ºÎÀۿ븸 ÀÖ°í °æ¿µÀڵ鿡°Ô¸¸ À¯¿ë¼ºÀÌ ÀÖ´Ù¸é ÀλçÆò°¡ÀÇ µµÀÔ°ú È®»êÀ» ¹Ý´ëÇÏ´Â ÀÌÀ¯´Â ¸¶¶¥ÇÏ´Ù°í º»´Ù. ±×·¯³ª ÀλçÆò°¡ÀÇ º»ÁúÀ» »ìÆ캸¸é ±Ù·ÎÀÚ³ª ³ëµ¿Á¶ÇÕÀÌ ¿ÀÈ÷·Á Àû±ØÀûÀ¸·Î ÀλçÆò°¡ÀÇ µµÀÔ°ú Àû¿ëÀ» ÃËÁøÇؾßÇÒ ºÎºÐµµ ÀÖ´Ù.
ÀλçÆò°¡´Â Â÷º°À» ÇؼÒÇÏ¿© Á¤ÀǸ¦ ½ÇÇöÇÏ´Â °ø°ø¼ºÀ» Áö´Ï°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÀλçÆò°¡¿Í Â÷µîº¸»óÀº Àΰ£ÀÇ ÇнÀ°ú °³¹ßÀ» ÃËÁøÇÏ´Â º¸¾à°ú °°Àº ±â´ÉÀ» Áö´Ï°í ÀÖ´Ù. ÁÁÀº ¾àÀÌ ÀÔ¿¡ ¾´ °Íó·³ Æò°¡¿Í º¸»óÀº ½È¾îÇÒ ¼öµµ ÀÖÁö¸¸ ²À ÇÊ¿äÇÑ Á¦µµ¶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
µû¶ó¼­ ÀλçÆò°¡¸¦ ÇÏÁö ¾Ê°í Àç·®±Ç¿¡¸¸ ÀÇÁ¸ÇÏ¿© °ü¸®ÇÏ´Â °æ¿µÀÚ¸¦ °ÅºÎÇÏ°í, ±Ù·ÎÀÚ³ª ³ëµ¿Á¶ÇÕÀÌ ÀÚûÇؼ­ ÀλçÆò°¡¸¦ ÅëÇÑ °ü¸®¸¦ ¿ä±¸ÇؾßÇÑ´Ù


Àüü : 20 °³ , 1/2 ÆäÀÌÁö
20 °ü¸®¿Í Â÷º° ¹ÚÁؼº 2006-02-28  
19 °í·ÉÈ­ Àú¼ºÀå½Ã´ëÀÇ °í¿ë¹®Á¦¿Í ´ëó¹æ¾È ¹ÚÁؼº 2006-01-19  
18 ±Û·Î¹ú ½Ã´ëÀÇ °í¿ë¹®Á¦¿Í ³ë»ç°ü°è ÁöÁ¤ ¹ÚÁؼº 2005-11-08  
17 ÀλçÆò°¡°¡ Àß ¾ÈµÇ´Â ÀÌÀ¯ 10°¡Áö ¹ÚÁؼº 2005-08-03  
16 ½ºÅ²½ºÆ®·ÎÅ© °ÔÀÓ ·ê°ú Á¶Á¤ ¹ÚÁؼº 2004-10-15  
15 ±â¾÷°æÀï·Â Çâ»óÀ» À§ÇÑ ÀÓ±Ýü°è °³¼±¹æ¾È ¹ÚÁؼº 2005-11-15  
14 ¼º°úÇâ»ó°ú Â÷º°ÇؼҸ¦ À§ÇÑ ÀλçÆò°¡Á¦µµÀÇ Çõ½Å¹æ¾È ¹ÚÁؼº 2005-11-10  
13 °í·ÉÈ­ Àú¼ºÀå½Ã´ëÀÇ °í¿ë¹®Á¦¿Í ´ëó¹æ¾È ¹ÚÁؼº 2005-01-14  
12 ¡¸¸ÅÀÏ°æÁ¦¡¹"ÀÓ±Ý À¯¿¬¼º È®´ëÇؾß" -2005... ¹ÚÁؼº 2005-01-14 ¸Å°æ±â»ç1¿ù12ÀÏ_¹ÚÁؼº.pdf (1971Kbytes)  2878ȸ ´Ù¿î
11 °æÃÑ ¡¸°æ¿µ°è¡¹2005³â 1¿ù °ÔÀç ¹ÚÁؼº 2005-04-30  
10 ºñÁ¤±ÔÁ÷ ¹®Á¦¸¦ Ǫ´Â Çعý: Á÷¹«»ç¿øÁ¦ ¹æ¾È ¹ÚÁؼº 2004-06-09  
9 °ü¸®¿Í Â÷º° ¹ÚÁؼº 2004-02-19  
8 ºñÁ¤±ÔÁ÷ ±Ù·ÎÀÚÀÇ ±Ô¸ð¿Í ó¿ì(1. ºñÁ¤±ÔÁ÷ ... ¹ÚÁؼº 2004-04-06  
7 ºñÁ¤±ÔÁ÷ ±Ù·ÎÀÚÀÇ ±Ô¸ð¿Í ó¿ì(2. ºñÁ¤Á¤±ÔÁ÷... ¹ÚÁؼº 2004-02-19  
6 ºñÁ¤±ÔÁ÷ ±Ù·ÎÀÚÀÇ ±Ô¸ð¿Í ó¿ì(3. Á¤ºÎÀÇ Á¤... ¹ÚÁؼº 2004-04-07  
  1| 2|