디지털엠지티(주)는 웅진닷컴과 "인사평가 및 성과연봉제 설계와 운영시스템 구축"에 관한 계약을 체결하고 2001년 12월 1일부터 2002년 4월 30일까지 5개월간 용역을 수행하기로 하였다. 웅진닷컴은 2000년 4월 디지털 시대에 대응하기 위하여 사명을 웅진출판에서 웅진닷컴으로 변경한 후 출판산업과 인터넷을 성공적으로 결합시켜 우리나라 출판산업 중 대표적인 지식,정보 종합 서비스 기업으로 급속히 성장하고 있는 회사이다. 디지털엠지티(주)는 웅진닷컴의 용역수행을 통하여 출판산업에서 가장 진보된 제도설계(인사평가제도, 성과연봉제)와 운영시스템의 모델을 제시하고자 한다. 이번 연구과제에서 그 동안 많은 고객사에서의 경험을 통해 한층 기능과 안정성이 강화된 역량평가시스템, 목표관리방식의 업적평가시스템, 그리고 이를 활용하여 운영하게 될 성과연봉제 등을 개발할 예정이다. 연구기간 중에 고객사의 실정에 적합한 공정하고 객관적인 인사평가 시스템에 관한 제도 설계는 물론 인터넷을 기반으로 하는 운영 프로그램을 동시에 개발하고 이를 목표한 연구결과의 달성 여부를 검증하는 과정을 거침으로써 곧 바로 실무에 적용되도록 하여, 고객사의 경쟁력 향상에 직결되는 연구성과를 거두고자 한다.