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  <컨설팅소식> 남광토건 컨설팅 Kick-off  

남광토건(주) 『성과보상형 인사시스템 설계』에 관한 컨설팅이 2005년 4월 25일
부터 시작되었습니다.
이번 성과보상형 인사시스템 설계에 관한 연구는
남광토건의 경영전략과 직무특성을 반영하고, 성과관리를 지향할 수 있는
① 공정하고 객관적인 인사평가시스템의 구축,
② 승격정체를 효율적으로 해소할 수 있는 신직급구조와 운영방안의 설계,
③ 임직원 성과보상제도의 설계



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